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发Offer应当遵循以下步骤：首先确定优秀的候选人，检查职位说明以确保他们符合要求。之后，询问该候选人是否有兴趣并愿意接受内推。
一旦确认，向他们发送一个简短但详细的Offer信，包括基本信息，待遇和福利待遇。同时，提醒他们确认你发送的Offer并确认其接受以便处理相关手续。
最后，给他们留出一些时间考虑，希望能收到他们尽快回复的正面答复，以便开始他们的新职位。
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